Un acuerdo alcanzado entre la empresa Torbay S.A., operadora de los buques factoría Polarpesca y Polarpesca II, y el sindicato SUDEPPU-TC marca un paso significativo para la formación y el desarrollo profesional de los futuros Patrones de Pesca en Uruguay, al crear una vía concreta para que los recientes egresados puedan obtener su primera experiencia embarcada.
La iniciativa responde a una preocupación compartida entre el gremio y el sector empresarial respecto a las dificultades que enfrentan los nuevos profesionales para acceder a sus primeros embarques, un requisito fundamental para consolidar su carrera en la actividad pesquera.
En el marco del acuerdo, los egresados de la Escuela Técnica Superior Marítima (ETSM) y de la Escuela Regional de Capacitación Náutica de la Armada (ERCNA), pertenecientes a la formación marítima de la UTU, podrán embarcarse como Tercer Patrón en los buques factoría Polarpesca y Polarpesca II, siempre que exista disponibilidad de plazas a bordo.
La experiencia comenzó este 2 de julio, con la incorporación de un Patrón de Pesca recientemente egresado, quien ya contaba con experiencia previa en cubierta y ahora inicia una nueva etapa profesional integrando el puente de mando del buque factoría Polarpesca.
Desde SUDEPPU-TC calificaron la iniciativa como un hito para la industria pesquera nacional, al considerar que fortalece el proceso de formación, favorece el recambio generacional y contribuye a preparar a los profesionales que conducirán la actividad en los próximos años.
Asimismo, el sindicato destacó la disposición de Torbay S.A. para llevar adelante este proyecto conjunto, señalando que la cooperación entre trabajadores y empresas constituye una herramienta clave para generar nuevas oportunidades de desarrollo dentro del sector pesquero uruguayo.
La iniciativa también representa un antecedente relevante para el ámbito de la capacitación marítima nacional, al vincular directamente la formación técnica con el acceso efectivo al mercado laboral, uno de los principales desafíos que enfrentan los nuevos profesionales del sector.